2月28日

山东港口工程高级技工学校

召开2025年新学期全体教职工大会

暨2024总结表彰大会

全面动员部署学校

2025年深化改革工作

表彰先进 鼓舞士气

激励全校上下

人人争当奋斗者

实干笃行创一流

会议结束后

广大教职工

学习 热议 领悟会议精神

贯彻决策部署

凝聚奋进力量

让我们一同走进他们

听听他们的心得与感悟……

综合部副主任（主持工作）

孔祥伟

新学期伊始，学校召开全体教职工会议，这不仅是对过去一年辛勤耕耘的回顾与总结，更是对未来征程的规划与展望。会议部署了2025年重点任务，明确了“一五五”工作主线，下一步，学校将全面深化改革，为长远发展注入新的活力与动力。通过深入学习会议精神，我深切领会到学校的未来发展离不开改革的强劲驱动。改革不仅是塑造学校独特竞争力的核心策略，更是推动学校迈向高质量发展阶段的必由之路。它如同一把钥匙，解锁了学校潜在的无限可能，引领我们向着更加辉煌的未来进发。面对这一历史性的机遇与挑战，我深感责任重大，使命光荣。在接下来的工作中，我将紧密围绕会议精神，进行深刻的自我审视，细致梳理个人及工作中存在的不足与差距。同时，打破固有的思维框架，勇于创新，敢于突破，以更加开放的姿态迎接变革。我将履职尽责，增强责任感，强化作风建设，提升个人能力，扎实做好综合管理、沟通协调、服务保障等工作，确保工作的每一个环节都精益求精。站在新的起点上，我将以实际行动诠释新担当，展现新作为，力求在新征程上留下自己坚实的足迹，为学校的美好明天添砖加瓦、贡献力量！

教学部副主任

兼任西校区综合办副主任（主持工作）

张长遂

参加完本次会议，我对学校发展和自身职责有了全新且深刻的认识。过去一年，学校在多方面取得显著成就，这些成绩离不开每一位教职工的辛勤付出，也让我深刻认识到团结协作和拼搏奋斗的力量。改革是目前学校解决进一步发展问题、提升核心竞争力的关键。面对改革带来的契机与使命，我深感自我革命、突破创新的紧迫性与必要性。作为一名管理人员，我深刻认识到自己在改革中肩负的责任与使命。下一步，我需要勇敢打破传统思维与经验主义的束缚，主动走出舒适圈，不断自查自省、找准定位、明确责任，充分发挥主观能动性，实现自我超越。我坚信，只要全体教职工齐心协力，积极投身改革，山东港口工程高级技工学校必将实现华丽蜕变，开创更加辉煌的未来，为社会培养出更多高素质的专业人才。在这一进程中，我将坚持履行好个人职责，在实干笃行、事争一流中与学校共成长，同进步！

培训部副主任

刘越

通过深入学习会议精神，我深刻感受到学校深化改革、创新发展的坚定决心。讲话中强调的“五大改革”和“五个提升”，特别是“培训质效提升”与“教育教学改革”，为我今后的工作指明了方向。我将以此次改革为契机，紧密围绕学校战略部署，立足港口行业需求，优化培训课程设计，强化师资队伍建设，推动培训内容与港口生产实践深度融合。同时，积极落实绩效薪酬改革导向，激发团队活力，以量化考核促进培训工作提质增效，为学校打造特色培训品牌贡献力量。面对新形势，我将以“破旧立新”的勇气，主动跳出“舒适圈”，以实干担当助力学校高质量发展。相信在全体教职工的共同努力下，我们定能实现改革目标，为山东港口职业教育的腾飞添砖加瓦！

机电工程系教师

张卉

会议强调2025年是学校深化改革的关键一年，特别是“五大改革”和“五大提升”的提出，让我感受到学校对未来发展的清晰规划和坚定决心。面对职业教育的新形势和新挑战，我需要更加主动地学习先进的教育理念和教学方法，积极参与各项创新项目和技能竞赛，提升自身的专业能力和创新能力，为学校的发展注入新的活力。作为青年教师，我应当更加明确自己的岗位职责，增强责任意识，主动承担学校的工作任务，不仅要在教学上精益求精，还要在学校的各项改革中勇于担当，积极主动承担相关工作，为学校的发展贡献智慧和力量。我将以此次会议为契机，认真反思自身的不足，积极投身学校的各项改革和发展中，以“追梦者”的执着、“奋斗者”的勇气和“守护者”的责任，书写青春篇章，为学校的美好明天贡献自己的力量。

西校区综合管理办公室教师

张杨和

过去一年学校成绩斐然，“一五五”改革规划更为未来发展指明了方向。通过各项改革措施，我对当前的工作情况进行了深刻反思。在思想上，常被传统思维和经验主义束缚，对新措施的落实不够迅速彻底；在行动上，面对难度较高的复杂任务时，工作标准不够高，服务意识待提升，沟通交流有欠缺。知不足而奋进，下一步，我将以积极心态拥抱改革，贯彻落实各项工作部署，将其转化为对后勤工作的指引，不断提升业务能力。要以更高标准要求自己，勇于承担复杂任务，提高工作质效；要强化服务意识，及时响应需求，优化方法态度；要加强沟通协作，凝聚多方合力，筑牢后勤保障。道阻且长，行则将至。我将满怀热忱，勇担重任，在改革浪潮中实现自我突破，为学校的高质量发展添砖加瓦！